2023፣ የአዲሱ ጉዞ ሊቀመንበር ሚስተር ሄ የጄዌል ማሽነሪ ለሁሉም ሰራተኞች መልካም አዲስ አመት በዜጂያንግ ፋብሪካ ተመኝተዋል!

ከጃንዋሪ 11 እስከ 16 ቀን 2023 ሚስተር ሄይጂያንግ ፋብሪካ አካባቢ የተለያዩ ስብሰባዎችን አካሂደዋል እና የስራ ዝግጅቶችን አደረጉ!ለመላው ሰራተኞች መልካም አዲስ አመት ከመልካም ጤና ጋር ይመኙ!

አዲስ መጤ የስልጠና ልውውጥ ስብሰባ

በጃንዋሪ 11 ጥዋት፣ ሚስተር ሄ የዕድገት ልምዳቸውን እና በ2023 የህልውና እና የእድገት መንገዱን በJWELL Zhejiang ፋብሪካ ውስጥ ካሉ መጤዎች ጋር አካፍለዋል።

01 የምርት ጥራትን እንዴት ማሻሻል ይቻላል?

በምርት ጥራት ላይ ጥሩ ስራ ለመስራት በተጠቃሚ ልምድ መሰረት የምርት ጥራትን ማሳደግ እና ተጠቃሚዎች እንዲፈትኑት ማድረግ እንደሚያስፈልግ አፅንዖት ሰጥተዋል።በስራ ፍልስፍና፣በስራ ዘይቤ፣በምርት ደረጃ፣በብራንድ ግንዛቤ፣ደንበኛ አገልግሎት፣አለም አቀፍ መሆን ወዘተ. በ2022፣ JWELL በኬ ኤግዚቢሽን ላይ እንዲሳተፉ ከ60 በላይ ሰዎችን ወደ ጀርመን ልኳል። ወረርሽኙ በተከሰተበት ወቅት፣ የJWELL ሰዎች ታታሪ እና ታታሪ የስራ ፈጠራ መንፈስ አሳይተዋል፣ በመጨረሻም የሚጠበቀውን ግብ አሳክተዋል።

Zhou Bing፣ የJWELL Suzhou ዋና ስራ አስኪያጅፋብሪካየJWELL Anhui ልኬት አስተዋውቋልፋብሪካ. በአሁኑ ጊዜ, Anhui Chuzhouፋብሪካ እና Quanjiaoፋብሪካ ከ 500 mu በላይ የሆነ ቦታ ይያዙ. ሚስተር ዙሁ የሃይኒንግ ፋብሪካን ከጎበኙ በኋላ በሃይኒንግ ፋብሪካ ፈጣን ልማት እና መልካም ስኬት እንኳን ደስ አለዎት ።

Zhou Fei, Changzhou JWELL Pipe Equipment Technology Co., Ltd. የራሱን ልምድ በማጣመር, Changzhou JWELL Pipe Equipment Technology Co., Ltd እንደ ምርት ምርጫ, ጥራት, አገልግሎት እና የመሳሰሉ በርካታ ገጽታዎች ስኬትን እንዴት እንደሚመራ አስተዋውቋል. ስርዓት፣በሚስተር ​​ሄ የቀረበውን ባለስምንት ባህሪ ፖሊሲ አፅንዖት ሰጥቷል፡ ከፍተኛ ፍጥነት፣ ከፍተኛ ብቃት፣ ብልህነት እና ኢነርጂ ቁጠባ። በአንድ ነገር ላይ አተኩር፣ በተፈጥሮ አንድ ነገር በደንብ መስራት ትችላለህ።

02 የኮርፖሬት ባህል ውርስ

የዚጂያንግ ጄዌል ፓይፕ እቃዎች ማምረቻ ኩባንያ ዋና ስራ አስኪያጅ ዪን ቻኦ በመጀመሪያ ኩባንያው በእሱ ላይ ስላለው እምነት አመስግነዋል። ጄዌልን ከተቀላቀለ በኋላ በጥልቅ የተሰማው የጄዌል የውርስ ባህል ነው፣ለኩባንያው እና ለባልደረቦቹ አመስጋኝ ነበር፣ እና ወደፊት ጥሩ ስራ በመስራት ይቀጥላል፣ አዲስ መጤዎችን ያመጣል፣ ጥሩ ምርት ይሰራል፣ ደንበኞችን በሚገባ ያገለግላል፣ እና ከኩባንያው ጋር አብረው ያድጋሉ.

የዜይጂያንግ ጄዌል ሉህ እና የፊልም መሣሪያዎች ኮርፖሬሽን ዋና ሥራ አስኪያጅ ሚስተር ቼን በJWELL ውስጥ ያላቸውን የሥራ ልምድ አስተዋውቀዋል ፣ ጥልቅ ስሜቱ በJWELL ውስጥ የወጣቶች እድገት ሙሉ በሙሉ ያልተገደበ ነው ። በስራው ውስጥ ሁሉም ሰው መመለስ ይጠበቅበታል። ለቴክኖሎጂው ይዘት, ለምርት አፈፃፀም ትኩረት ይስጡ እና በአገልግሎት ውስጥ ጥሩ ስራ ይስሩ.ለወደፊቱ, በራስ የመተማመን ስሜት ተሞልተናል, እናም ጀርመኖች ምን ማድረግ እንደሚችሉ በጥብቅ እናምናለን, ውሎ አድሮም እንዲሁ ማድረግ እንችላለን.

የግብይት አዲስ መጤ ስልጠና እና የውጭ የታሰረ ስልጠና

በጃንዋሪ 14፣ የጄዌል ሃይኒንግ ኩባንያ የግብይት መጤዎች እና ተጠባባቂ ሰራተኞች ለጉብኝት እና ለስልጠና ልውውጦች፣ የ"JINHAILUO" ታሪካዊ ውርስ ለመረዳት እና የዊልስ እና በርሜሎችን መሰረታዊ እውቀት ለመማር ወደ ዙሻን ኩባንያ ሄዱ።

የስርጭት ስልጠናው ደንበኞችን ለመፈለግ በዘፈቀደ ቡድን አማካይነት ለገበያ አዲስ መጤዎች ጊዜያዊ የመላመድ ፈተናን አድርጓል።በዚህ የስራ ብቃት ፈተና የግብይት አዲስ መጤዎችን የቡድን ስራ፣ግንኙነት እና የትብብር ችሎታዎችን እንለማመዳለን።

2023 የስፕሪንግ ፌስቲቫል የሻይ ግብዣ ለአንዳንድ የቆዩ ሰራተኞች

በጃንዋሪ 16፣ የሃይኒንግ ፋብሪካ እ.ኤ.አ. በ2023 ለአንዳንድ የቆዩ ሰራተኞች የስፕሪንግ ሻይ ድግስ አደረገ።

በስብሰባው ላይ ሚስተር ሄ በመጀመሪያ ይንከባከባል እና ለሁሉም ሰራተኞች "መሠረታዊ ልብሶች, ምግብ, መኖሪያ ቤት እና መጓጓዣ" ትኩረት ሰጥቷል.የካንቲን አቅራቢዎችን ከማስተዋወቅ, የካንቴን አስተዳደርን ከማመቻቸት, የጤና ጥበቃ ልምድን ለማካፈል, ሁሉም ሰው ለሥጋዊ ጤና ትኩረት እንዲሰጥ ያበረታታል. የሰራተኛ የስራ ልብሶችን ከማሻሻል ጀምሮ መፅናናትን እና ደህንነትን ከማስጠበቅ ጀምሮ የሰራተኛ ማደሪያ ዝርዝር አስተዳደርን ከመጠየቅ ጀምሮ ሁሉም ሰው የደህንነት ግንዛቤን እንዲያሳድግ ከመጠየቅ ጀምሮ ሁሉም ሰው በሰላም እንዲሰራ እና እንዲጓዝ ለማስጠንቀቅ ምሳሌዎችን መስጠት።

በጄዌል ሃይኒንግ ፋብሪካ ውስጥ የእያንዳንዱ ኩባንያ የሥራ ሁኔታን አስመልክቶ በቀረበው ትንታኔ መሠረት፣ እያንዳንዱ ኩባንያ የምርትና የግብይት አስተዳደርን ለማጠናከር፣ የምርት ቅልጥፍናን ከማሻሻል አንፃር፣ የምርት አፈጻጸም ላይ በማተኮር የሂደቱን አስተዳደር ደረጃውን የጠበቀ ማድረግ አለብን። ጥራት እና ትክክለኛነት ግብይት፤ ከሽያጭ በኋላ ጥሩ ስራ መስራት እና በሰራተኞች ምርጫ፣ በቡድን መመስረት፣ የምርት ጥራት፣ ራስን በመፈተሽ እና በማሰልጠን ከፍተኛ ጥራት ያለው አገልግሎት ማግኘት አለብን።

በመጨረሻም፣ ሚስተር እሱ አበረታቶናል፡-

የጀርመን እና የጃፓን ኩባንያዎች የትኩረት ፣ የጥበብ ፣ የፍቅር እና የቁርጠኝነት መንፈስ ለመማር 1.
2. መማርን ለመቀጠል ፣ ራሱን ችሎ የማሰብ ችሎታ እንዲኖረው;
3.ወደፊት የዲጂታል ኢኮኖሚ ዘመን ነው, ስሜት እና ስሜታዊ እሴት ሊኖረን ይገባል, እና ለመማር እና ለማደግ ጠንክረን መስራት አለብን;
4.We ለፈጠራ መጣር፣ በደንበኛ ልምድ ላይ ማተኮር እና የማሰብ ችሎታ ያለው ዓለም አቀፍ የኤክስትራክሽን መሣሪያዎች ሥነ ምህዳራዊ ሰንሰለት መፍጠር አለብን።